سلپیپ لیسنینگ
آزمون لیسنینگ بین 47-55 دقیقه زمان خواهد برد و به 6 قسمت تقسیم می شود.
| تعداد سوال در هر بخش | قسمت |
|---|---|
| 1 | Practice Task |
| 8 | Part 1: Listening to Problem Solving |
| 5 | Part 2: Listening to a Daily Life Conversation |
| 6 | Part 3: Listening for Information |
| 5 | Part 4: Listening to a News Item |
| 8 | Part 5: Listening to a Discussion |
| 6 | Part 6: Listening to Viewpoints |
| امتیاز | تعداد پاسخ صحیح |
|---|---|
| 10 -12 | 35 - 38 |
| 9 | 33 - 35 |
| 8 | 30 - 33 |
| 7 | 27 - 31 |
| 6 | 22 - 28 |
| 5 | 17 - 23 |
| 4 | 11 - 18 |
| 3 | 7 - 12 |
| M | 0 - 7 |
سلپیپ ریدینگ
آزمون ریدینگ بین 55-60 دقیقه زمان خواهد برد و به 6 قسمت تقسیم می شود.
| تعداد سوال در هر بخش | بخش |
|---|---|
| 1 | Practice Task |
| 11 | Part 1: Reading Correspondence |
| 8 | Part 2: Reading to Apply a Diagram |
| 9 | Part 3: Reading for Information |
| 10 | Part 4: Reading for Viewpoints |
| امتیاز | تعداد پاسخ صحیح |
|---|---|
| 10 -12 | 33 - 38 |
| 9 | 31 - 33 |
| 8 | 28 - 31 |
| 7 | 24 - 28 |
| 6 | 19 - 25 |
| 5 | 15 - 20 |
| 4 | 10 - 16 |
| 3 | 8 - 13 |
| M | 0 - 7 |
سلپیپ رایتینگ
آزمون رایتینگ بین 53-60 دقیقه زمان خواهد برد و به 2 قسمت تقسیم می شود.
| تعداد سوال در هر بخش | بخش |
|---|---|
| 1 | Task 1: Writing an Email |
| 1 | Task 2: Responding to Survey Questions |
نمودار استانداردهای عملکرد طراحی شده است تا به شما کمک کند تا درک کنید که چگونه مهارت های نوشتاری شما توسط ارزیاب های آموزش دیده و تایید شده ما اندازه گیری می شود. ارزیاب ها سطح مهارت شما را در هر یک از چهار دسته تعیین می کنند. در اینجا چند سؤال راهنما وجود دارد که ارزیابی‌کنندگان ما هنگام رتبه‌بندی کار شما در نظر می‌گیرند:
-
انسجام/معنا
این دسته اندازه گیری می کند که ایده ها چقدر روان و مؤثر در کنار هم جریان می یابند تا یک کل معنادار و منسجم را تشکیل دهند.
آیا ایده ها به وضوح توضیح داده شده اند؟
آیا ایده ها به خوبی سازماندهی شده اند تا خواننده بتواند به راحتی مطالب نوشته شده را دنبال کند؟
آیا آزمون شونده می تواند معنای دقیقی را بیان کند و/یا سطوح عمیق تری از معنا را کشف کند؟ -
واژگان
این دسته ارزیابی می کند که آزمون شونده چقدر از واژگان، اصطلاحات و عبارات استفاده می کند تا ایده های خود را قابل درک کند.
آیا دامنه کلمات برای تکمیل کار کافی است؟
آزمون شونده چقدر خوب از کلماتی استفاده می کند که به بیان واضح ایده های دقیق کمک می کند؟
آیا آزمون شونده می تواند کلمات را برای بیان معنای دقیق ترکیب کند؟ -
خوانایی
این دسته میزان قابل فهم و روان بودن نوشته شما را می سنجد.
اشتباهات در شکل کلمه، املاء و نقطه گذاری چقدر در خوانایی اختلال ایجاد می کند؟
آیا کنترل دستور زبان و نحو توسط آزمون شونده با خوانایی تداخل دارد یا آن را بهبود می بخشد؟
آیا در ساختار جمله پیچیدگی و تنوع وجود دارد؟
آیا آزمون شونده از پاراگراف بندی و قالب بندی برای بهبود خوانایی استفاده می کند؟
آیا کانکتورها و انتقال ها به طور مناسب و موثر استفاده می شوند؟ -
انجام وظیفه
این دسته بررسی می‌کند که محتوای پاسخ تا چه حد به الزامات کار پاسخ می‌دهد. به عبارت دیگر، آیا آزمون‌دهنده دستورالعمل‌ها را درک کرده و هر کاری را که از او خواسته شده انجام داده است؟
پاسخ چقدر به وظیفه رسیدگی می کند؟
پاسخ چقدر کامل است؟
آیا لحن پاسخ مناسب با بافت اجتماعی کار است؟
آیا تعداد کلمات در محدوده داده شده است؟
رتبه بندی چهار دسته از یک ارزیاب در یک امتیاز برای آن کار ترکیب می شود. دو ارزیاب به هر کار امتیاز می دهند و هر چهار امتیاز کار در یک نمره کلی برای مهارت های نوشتاری شما ترکیب می شوند. ارزش هر کار 50 درصد از امتیاز Writing شما است.
سلپیپ اسپیکینگ
آزمون اسپیکینگ بین 15-20 دقیقه زمان خواهد برد و به 8 قسمت تقسیم می شود.
| تعداد سوال در هر بخش | بخش |
|---|---|
| 1 | Practice Task |
| 1 | Task 1: Giving Advice |
| 1 | Task 2: Talking about a Personal Experience |
| 1 | Task 3: Describing a Scene |
| 1 | Task 4: Making Predictions |
| 1 | Task 5: Comparing and Persuading |
| 1 | Task 6: Dealing with a Difficult Situation |
| 1 | Task 7: Expressing Opinions |
| 1 | Task 8: Describing an Unusual Situation |
استانداردهای عملکرد برای CELPIP-General Speaking Test - توضیح نمودار
استانداردهای عملکرد طراحی شده است تا به شما کمک کند تا بفهمید چگونه
مهارت‌های گفتاری شما توسط ارزیاب‌های آموزش دیده و تایید شده ما
اندازه‌گیری می‌شود. ارزیاب ها سطح مهارت شما را در هر یک از چهار دسته
تعیین می کنند. در اینجا سؤالات راهنمایی وجود دارد که آنها هنگام
ارزیابی کار شما باید در نظر داشته باشند:
-
انسجام/معنا
این دسته اندازه گیری می کند که ایده ها چقدر روان و مؤثر در کنار هم جریان می یابند تا یک کل معنادار و منسجم را تشکیل دهند.
آیا ایده های کافی وجود دارد و آیا آنها به وضوح توضیح داده شده اند؟
آیا ایده ها به خوبی سازماندهی شده اند تا شنونده بتواند به راحتی آنچه گفته می شود دنبال کند؟
آیا آزمون شونده می تواند معنای دقیقی را بیان کند و/یا سطوح عمیق تری از معنا را کشف کند؟ -
واژگان
این دسته ارزیابی می کند که آزمون شونده چقدر از واژگان، اصطلاحات و عبارات استفاده می کند تا ایده های خود را قابل درک کند.
آیا دامنه کلمات برای تکمیل کار کافی است؟
آزمون‌دهنده چقدر خوب از کلماتی استفاده می‌کند که به بیان ایده‌های دقیق با حداقل مکث و تردید کمک می‌کند؟
آیا آزمون شونده می تواند کلمات را برای بیان معنای دقیق ترکیب کند؟ -
شنود
این دسته میزان قابل فهم و روان بودن صحبت کردن شما را می سنجد.
مشکلات ریتم، تلفظ و لحن چقدر در شنوایی اختلال ایجاد می کنند؟
پاسخ تا چه حد روان است (گوش دادن به تردیدها، استیضاح ها، و/یا خود اصلاحی)؟
آیا کنترل گرامر و نحو توسط آزمون‌دهنده در شنودپذیری اختلال ایجاد می‌کند یا آن را بهبود می‌بخشد؟
آیا در ساختار جمله پیچیدگی و تنوع وجود دارد؟ -
انجام وظیفه
این دسته بررسی می‌کند که محتوای پاسخ تا چه حد به الزامات کار پاسخ می‌دهد. به عبارت دیگر، آیا آزمون‌دهنده دستورالعمل‌ها را درک کرده و هر کاری را که از او خواسته شده انجام داده است؟
پاسخ چقدر به وظیفه رسیدگی می کند؟
پاسخ چقدر کامل است؟
آیا لحن پاسخ مناسب با بافت اجتماعی کار است؟
آیا پاسخ به اندازه کافی طولانی است؟
رتبه بندی چهار دسته از یک ارزیاب در یک امتیاز برای آن کار ترکیب می شود. یک رتبه‌دهنده چهار تا از پاسخ‌های شما را می‌گیرد و رتبه‌دهنده دوم، چهار تای دیگر را. هشت نمره کار در یک نمره کلی برای مهارت های صحبت کردن شما ترکیب می شود.